مقاله ترجمه شده

,مقاله ترجمه شده,مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی,مقاله ترجمه شده مدیریت,مقاله ترجمه شده حسابداری,مقاله ترجمه شده Isi,مقاله ترجمه شده رایگان,مقاله ترجمه شده مدیریت استراتژیک,مقاله ترجمه شده برق,مقاله ترجمه شده کامپیوتر,مقاله ترجمه شده روانشناسی,مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی رایگان,مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی کامپیوتر,مقالات ترجمه شده انگلیسی به فارسی,دانلود مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی,

مقاله ترجمه شده

,مقاله ترجمه شده,مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی,مقاله ترجمه شده مدیریت,مقاله ترجمه شده حسابداری,مقاله ترجمه شده Isi,مقاله ترجمه شده رایگان,مقاله ترجمه شده مدیریت استراتژیک,مقاله ترجمه شده برق,مقاله ترجمه شده کامپیوتر,مقاله ترجمه شده روانشناسی,مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی رایگان,مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی کامپیوتر,مقالات ترجمه شده انگلیسی به فارسی,دانلود مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی,

,مقاله ترجمه شده,مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی,مقاله ترجمه شده مدیریت,مقاله ترجمه شده حسابداری,مقاله ترجمه شده Isi,مقاله ترجمه شده رایگان,مقاله ترجمه شده مدیریت استراتژیک,مقاله ترجمه شده برق,مقاله ترجمه شده کامپیوتر,مقاله ترجمه شده روانشناسی,مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی رایگان,مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی کامپیوتر,مقالات ترجمه شده انگلیسی به فارسی,دانلود مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی,دانلود رایگان مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی,مجموعه مقالات حقوقی ترجمه شده انگلیسی به فارسی,مقاله انگلیسی ترجمه شده به فارسی رشته حسابداری,مقاله ترجمه شده مدیریت استراتژیک منابع انسانی,مقالات ترجمه شده مدیریت استراتژیک,مقاله های ترجمه شده مدیریت استراتژیک,مقاله ترجمه شده در مورد مدیریت استراتژیک,مقالات ترجمه شده مدیریت استراتژیک,دانلود مقاله ترجمه شده مدیریت استراتژیک,مقاله ترجمه شده درباره مدیریت استراتژیک,مقاله انگلیسی ترجمه شده مدیریت استراتژیک,دانلود مقالات ترجمه شده مدیریت استراتژیک,مقاله ترجمه شده برق رایگان,مقاله ترجمه شده برق قدرت,مقالات ترجمه شده برق,مقالات ترجمه شده برق قدرت,دانلود مقاله ترجمه شده برق,دانلود مقاله ترجمه شده برق رایگان,مقالات ترجمه شده Ieee برق,مقالات ترجمه شده مهندسی برق,مقاله ترجمه شده رشته برق,مقالات ترجمه شده کامپیوتر,مقالات ترجمه شده کامپیوتر رایگان,مقاله های ترجمه شده کامپیوتر,مقالات ترجمه شده رشته کامپیوتر,مقالات ترجمه شده مهندسی کامپیوتر,دانلود رایگان مقاله ترجمه شده کامپیوتر

بایگانی
آخرین مطالب
  • ۰
  • ۰

ترجمه مقاله اولویت ها و توسعه اعتماد در تیم های پروژه – یک مطالعه موردی از صنعت ساخت


رشته: مدیریت 

Prior ties and trust development in proj ect teams – A case study from the construction industry

دانلود رایگان مقاله انگلیسی اینجا را کلیک نمایید

ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.

چکیده

مدت زمان محدود و محدودیت های زمانی بالایی رو به رو پروژه ممکن است با چالش به توسعه روابط در تیم های پروژه کار روبه رو شود  . روابط می تواند توسط سابقه تعاملات قبل و روابط بین اعضای تیم   تحت تاثیر قرار گیرد . توسعه اعتماد بسیار مهم بوده ،  اما به چالش کشیدن در زمینه عملکرد متقابل تیم های پروژه و روابط قبل از آن  می تواند تاثیر مهمی بر توانایی های این تیم برای ایجاد اعتماد بگذارد . از طریق یک مطالعه موردی در صنعت ساخت و ساز، ما در مورد چگونگی روابط قبلی بین اعضای تیم تاثیر گذاری در توسعه اعتماد عمل خواهیم کرد . ما چهار جنبه ی مهم در این زمینه داریم  . شکل گیری اولیه از شیوه های کار اضافی، توسعه یک فلسفه مشترک، ارتباطات باز، در اوایل و انتظارات نقش روشن، همه کمک به توسعه اعتماد در مرحله اولیه است. یافته های ما ارائه جدید، بینش تجربی به ماهیت پیچیده پروژه های موقت و تاکید بر اهمیت روابط قبل در اعتماد تسهیل اولیه و یکپارچه سازی در داخل تیم های پروژه است .

کلمات کلیدی: تیم پروژه, اعتماد, سازماندهی موقت, کار گروهی,,روابط قبل, سایه گذشته, صنعت ساخت و ساز

. مقدمه

اشکال موقت همکاری و صور فلکی کار، مانند پروژه ها، به طور گسترده ای تبدیل می شوند  (باکر، ۲۰۱۰). پروژه های caratterizzata تعریف دهانه زمان و این ویژگی گذرا ممکن است که در چنین سیستم های موقت اثر بگذارند . تیم در یک محیط پروژه  با چالش های مختلف مواجه می شود ،  هنگامی که آن برای توسعه روابط کاری می آید، در مقایسه با تیم های کاری در حال انجام این موارد خواهد بود . روابط و تعاملات بین اعضای تیم پدیده زمانی  شکل می گیرد ، که می تواند توسط تاریخ تعاملات قبل و تجارب بین شرکت کنندگان را تحت تاثیر قرار دهد  (Poppo و همکاران، ۲۰۰۸).


نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی